Il Disegno di Legge per la riforma del mercato del lavoro, presentato il 4 aprile scorso, ha introdotto (con il nuovo art. 69- bis , aggiunto al Capo I, Titolo VII, delD.Lgs. 10 settembre 2003, n. 276) la presunzione assoluta, salvo prova contraria - ferma restando quindi la possibilità del committente di provare che si tratti di lavoro genuinamente autonomo -, del carattere coordinato e continuativo (e non autonomo e occasionale) della collaborazione tutte le volte che sussistono almeno due dei seguenti requisiti: a) che la collaborazione duri più di 6 mesi nell’arco di un anno; b) che il corrispettivo derivante da tale collaborazione costituisca più del 75% del reddito del collaboratore nell’arco dello stesso anno; c) che il collaboratore disponga di una postazione di lavoro presso la sede del committente. Nel caso in cui l’utilizzo della partita Iva venga giudicato improprio, esso viene considerato una collaborazione coordinata e continuativa, con la conseguente applica...